Pessoas em primeiro lugar: Como o cuidado com a saúde mental dos colaboradores fortalece o sucesso da empresa e a excelência no ambiente de trabalho

A saúde mental pode ser compreendida como um estado de bem-estar emocional, psicológico e social que influencia a maneira como pensamos, sentimos e agimos.

Esse estado é determinante na forma como lidamos com os desafios diários, nos relacionamos com os outros e tomamos decisões. Quando a saúde mental está comprometida, surgem alterações emocionais, comportamentais e físicas que podem impactar negativamente tanto a vida pessoal quanto a profissional.

Cuidar da saúde mental vai muito além de simplesmente evitar doenças. Trata-se de promover uma qualidade de vida de forma eficaz, buscando apoio e adotando práticas que favoreçam o bem-estar integral. Entre as ações fundamentais para preservar a saúde mental, destacam-se:

• Manutenção do equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Adoção de uma alimentação saudável;
• Desenvolvimento de hábitos de vida positivos;
• Prática de autocuidado regular;
• Realização de exercícios físicos;
• Cultivo de relações saudáveis e momentos de lazer;
• Busca por apoio social e profissional, conforme a necessidade de cada indivíduo.

À medida que a sociedade evolui, é essencial que o debate sobre saúde mental se estenda ao ambiente de trabalho. As empresas são compostas por pessoas, e são elas que impulsionam o sucesso organizacional com suas habilidades, conhecimentos e atitudes.

Dessa forma, o bem-estar corporativo vai muito além da mera lucratividade; ele abrange satisfação, equilíbrio emocional, realização pessoal, relações interpessoais saudáveis e comunicação eficaz.

Além disso, envolve recursos psicológicos individuais, como autoeficácia, otimismo, esperança e resiliência, que impactam diretamente o desempenho no trabalho, tornando o ambiente mais produtivo, inovador e sustentável.

O cuidado da Qualirede

Na Qualirede, promover um ambiente de trabalho saudável, seguro, respeitoso, inclusivo e que fomente o bem-estar não é apenas uma meta, mas uma prioridade.

Guiados pelo valor de Pessoas em Primeiro Lugar, nos orgulhamos de manter um ambiente de trabalho que valoriza e apoia a saúde mental dos colaboradores, cultivando uma cultura sustentável de confiança, inovação e bem-estar, elementos essenciais para o sucesso empresarial a longo prazo.

Nosso compromisso com a promoção da saúde mental é evidenciado por diversas iniciativas, como:

• Treinamentos especializados que abordam temas como saúde mental e vida saudável;
• Estrutura ergonômica nas unidades físicas;
• Adoção de práticas que incentivem uma vida saudável, como o Dia da Fruta nas unidades;
• Promoção de eventos como Cafés, Workshops e Celebrações de aniversariantes do mês;
• Realização de processos seletivos internos;
• Reconhecimento e estímulo às conquistas individuais, celebrando desempenhos individuais e o tempo de casa.

Além dessas ações, temos uma cultura de apoio e respeito que reforça nosso compromisso com a saúde mental, promovendo um senso de pertencimento entre nossos colaboradores.

Conclusão

A saúde mental é um pilar fundamental para o sucesso e a sustentabilidade das empresas. Ao valorizar e promover o bem-estar, as organizações não apenas ampliam suas oportunidades de crescimento e inovação, mas também consolidam sua posição como agentes de mudança social e econômica.

Na Qualirede, seguimos firmemente comprometidos em superar barreiras e criar um ambiente saudável onde todos possam alcançar qualidade de vida e saúde mental.

Dessa forma, construímos uma cultura de apoio, resiliência e excelência, que não só impulsiona o sucesso da empresa, mas também o de cada colaborador que faz parte dessa jornada.

Artigo por Sthella Lima, assistente de RH