Mais uma vez, celebramos com entusiasmo o reconhecimento e a certificação pelo Great Place To Work – GPTW (traduzido como Melhores Lugares para Trabalhar) eleita como uma ótima empresa para se trabalhar, conquistando esse feito pelo segundo ano consecutivo, além de outros anos que já conquistamos a mesma certificação.

Este ano, alcançamos um marco inédito de participantes na pesquisa, superando as expectativas em termos de satisfação e adesão.

Fazer parte das empresas certificadas pela Great Place to Work é uma honra almejada por muitas organizações, pois reflete o reconhecimento de um ótimo clima organizacional refletido no ambiente de trabalho. 

O papel dos colaboradores

Nossos colaboradores desempenham um papel fundamental ao avaliar critérios como credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e cordialidade. Aspectos comuns, como o sentimento de pertencimento, benefícios oferecidos e a atenção à saúde do colaborador, destacam-se como pilares essenciais para a criação de um ambiente profissional positivo.

Trabalho realizado na Qualirede

Na Qualirede, investimos no desenvolvimento das pessoas de maneira ampla e acolhedora. O estímulo contínuo à inovação e ao crescimento pessoal eleva a credibilidade na empresa, fortalece a confiança individual e, por conseguinte, contribui para a autoestima e satisfação profissional.

Valorizamos cada Qualihead, tratando-os com respeito e igualdade desde o processo seletivo. Este compromisso inicial sustenta nossa cultura centrada nas pessoas, um valor inegociável para nós.

Colocar as pessoas em primeiro lugar é mais do que um lema na Qualirede. É um compromisso que se reflete em cada interação. Cada situação é tratada com atenção pela liderança, equipe de gestão de pessoas e até a diretoria, garantindo o melhor suporte para atender às necessidades dos colaboradores.

Como nossos principais programas, destacamos:

• Assistência odontológica
• Vale-refeição/alimentação
• Vale-transporte
• Seguro de vida
• Convênio com o SESC
• Café com o presidente e com a diretoria
• Grupos Antenados, Comunica e Mão Dupla
• Programa Baby e Kit Baby
• Programa de formatura
• Grupo de corrida
• Ginástica laboral
• Programa casamento
• Rodas de conversa
• Auxílio-creche
• Auxílio-educação
• Assistência à saúde
• Crédito consignado
• Folga no dia do aniversário

Essas e outras ações são iniciativas celebradas e compartilhadas em todos os escritórios, e para home office, reforçando a nossa cultura empresarial, além de muitas outras práticas que priorizam as pessoas em primeiro lugar.