No dia 21 de março, celebramos o Dia Internacional de Combate à Discriminação Racial, uma data que reforça a necessidade de enfrentar o racismo estrutural e promover a equidade racial em todas as esferas da sociedade.
Diversidade e inclusão na Qualirede
No Brasil, segundo dados do IBGE, aproximadamente 56% da população se autodeclara como negra, compreendendo tanto pretos quanto pardos.
Na Qualirede, esse percentual se reflete em nossos colaboradores, onde aproximadamente 57% de nós são pretos ou pardos. Valorizamos a inclusão em todos os aspectos e acreditamos firmemente que a diversidade é um dos pilares do nosso sucesso.
A luta contra a discriminação racial é um compromisso diário, mas é especialmente relevante nos dias de hoje. Na Qualirede, apoiamos e incentivamos discussões sobre o tema, além de implementar políticas internas e ações concretas no combate ao racismo.
Reconhecimento com o selo étnico-racial
Receber o Selo da Diversidade Étnico-Racial, concedido pela Secretaria de Reparação da Prefeitura de Salvador, é motivo de orgulho. Esse reconhecimento reforça nosso compromisso em construir um ambiente corporativo mais justo, acolhedor e inclusivo.
Desigualdades raciais no Brasil
Apesar dos avanços, ainda existem desigualdades estruturais que afetam diretamente a população negra no país.
Desafios no mercado de trabalho
De acordo com o IBGE, apenas 29,5% dos cargos de liderança são ocupados por pessoas negras. A desigualdade também se reflete nas condições econômicas, com maior proporção de pessoas pretas e pardas vivendo abaixo da linha da pobreza.
No âmbito da saúde, os estudos das Desigualdades sociais por cor ou raça no Brasil (IBGE, 2019), divulgados em uma matéria na FioCruz revelam a seguinte realidade:
- A população preta ou parda enfrenta condições precárias de saneamento básico, o que as expõe a maiores riscos de doenças.
- Indicadores relacionados à cobertura de serviços de saneamento básico também apontam uma significativa desigualdade, segundo a cor ou raça.
- Em 2018, verificou-se maior proporção da população preta ou parda residindo em domicílios sem coleta de lixo (12,5%,), sem abastecimento de água por rede geral (17,9%), e sem esgotamento sanitário por rede coletora ou pluvial (42,8%), implicando condição de vulnerabilidade e maior exposição a vetores de doenças.
- Sobre o acesso à saúde, a Atenção Primária sempre foi um ponto de melhoria no que diz respeito a presença de médicos nas comunidades, onde há muitas pessoas com doenças crônicas como hipertensão, diabetes e doença falciforme, que precisam de acompanhamento regular.
- As mulheres negras são particularmente afetadas por essas desigualdades. A mortalidade materna e o número de internações por abortamento são os índices mais expressivos: 65,9% das mortes maternas ocorrem entre mulheres negras.
- Na pandemia, o Brasil chegou a liderar mortes maternas por Covid-19 no mundo e as mulheres negras apresentam um risco de morte duas vezes maior.
Esses dados alarmantes, principalmente no setor da saúde não apenas revelam a gravidade das desigualdades raciais, mas também nos convocam a agir. É fundamental que políticas públicas eficazes sejam implementadas para enfrentar o racismo estrutural e garantir a equidade racial em todas as esferas da sociedade.
Políticas públicas e compromisso empresarial
A Política Nacional de Saúde Integral da População Negra (PNSIPN) precisa ser fortalecida no âmbito do SUS, assegurando o acesso igualitário aos serviços de saúde.
No setor privado, é igualmente fundamental que empresas implementem programas de diversidade e combate à discriminação racial, criando ambientes de trabalho mais inclusivos.
O papel da Qualirede na promoção da equidade
Com mais de 14 anos de atuação, a Qualirede apoia planos de saúde públicos e privados em todo o Brasil, sempre com foco em soluções que promovam mais saúde, para mais pessoas.
Reforçamos nosso compromisso diário em trabalhar por um ambiente mais justo, diverso e inclusivo, reconhecendo que a equidade racial é também uma questão de saúde e bem-estar coletivo.
Juntos, podemos trabalhar para construir uma sociedade mais justa e inclusiva para todos.
Referências:
- Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
- Atlas da Violência 2021
- Pesquisa sobre o impacto da pandemia da Covid-19 sobre a população negra (Oliveira et al., 2020)
- Dossiê Mulheres Negras e Justiça Reprodutiva (ONG Criola, 2021)
- Desigualdades Sociais por Cor ou Raça no Brasil (IBGE, 2019)
- Política Nacional de Saúde Integral da População Negra (PNSIPN)
Blogpost por Bruna Tizian Moreira
Analista de Marketing